Neste vídeo, vamos aprender de forma prática como fazer uma folha de pagamento utilizando apenas o pró-labore. Ao longo dos próximos minutos, iremos explorar passo a passo as etapas necessárias para elaborar corretamente uma folha de pagamento, mesmo que você seja um iniciante no assunto.
Para começar, é importante ressaltar que a folha de pagamento é um documento essencial para o controle financeiro de uma empresa, sendo responsável pelo registro de todas as remunerações e descontos dos funcionários. No entanto, no caso de empresas que possuem apenas um sócio, a folha de pagamento é elaborada utilizando-se o pró-labore, que é a remuneração do sócio pelos serviços prestados à empresa.
O vídeo abordará desde o cadastro e registro do sócio na empresa, até o cálculo do pró-labore e seus respectivos descontos, passando pela utilização de planilhas ou softwares específicos para a elaboração da folha de pagamento. Tudo será explicado de forma simples e clara, para que mesmo um público leigo consiga compreender e executar as tarefas sem dificuldades.
Portanto, se você tem dúvidas sobre como fazer uma folha de pagamento utilizando apenas o pró-labore, este vídeo é para você. Acompanhe atentamente os passos apresentados e aprenda como elaborar corretamente a folha de pagamento da sua empresa.
Vem com a gente e vamos ver o vídeo “COMO FAZER UMA FOLHA DE PAGAMENTO NA PRÁTICA SOMENTE COM PRÓ-LABORE”, postado no Youtube por Wellington Ribeiro com duração de 00:47:05:
Dúvidas Frequentes:
FAQ: Como fazer uma folha de pagamento na prática somente com pró-labore
1. O que é pró-labore?
O pró-labore é uma remuneração mensal paga aos sócios ou diretores de uma empresa, equivalente ao salário que eles receberiam se fossem funcionários. É uma forma de reconhecer o trabalho e a responsabilidade desses profissionais.
2. Quem pode receber pró-labore?
Somente sócios ou diretores de uma empresa podem receber pró-labore. Funcionários contratados não têm direito a essa forma de remuneração.
3. Quais são os passos para fazer uma folha de pagamento somente com pró-labore?
Para fazer uma folha de pagamento somente com pró-labore, siga os seguintes passos:
– Determine o valor do pró-labore: defina qual será o valor mensal que cada sócio ou diretor irá receber.
– Registre o pró-labore: anote os valores do pró-labore na contabilidade da empresa, especificando a data de cada pagamento.
– Calcule a contribuição previdenciária: verifique a alíquota da contribuição previdenciária que incide sobre o pró-labore e calcule o valor a ser descontado do pagamento de cada sócio ou diretor.
– Faça os descontos: caso haja outros descontos legais, como impostos ou contribuição sindical, calcule e faça os respectivos descontos.
– Registre os pagamentos: registre os pagamentos efetuados a cada sócio ou diretor, informando a data e o valor pago.
4. Qual é a alíquota da contribuição previdenciária sobre o pró-labore?
A alíquota da contribuição previdenciária sobre o pró-labore varia de acordo com o teto do salário de contribuição vigente. Atualmente, a alíquota é de 20% até o limite do teto e de 11% sobre o valor que exceder o teto.
5. É necessário fazer o recolhimento da contribuição previdenciária do pró-labore?
Sim, tanto a empresa quanto o sócio ou diretor devem fazer o recolhimento da contribuição previdenciária sobre o pró-labore. A empresa é responsável por descontar a parte do sócio ou diretor e recolher junto com a parte correspondente à empresa.
6. Quais são as obrigações acessórias relacionadas ao pró-labore?
Além do recolhimento da contribuição previdenciária, é necessário realizar outras obrigações acessórias relacionadas ao pró-labore, como:
– Emissão de informe de rendimentos: emitir o informe de rendimentos para cada sócio ou diretor, informando o valor total do pró-labore pago durante o ano.
– Declaração de Imposto de Renda: os sócios ou diretores que recebem pró-labore devem incluir essa informação em sua declaração de Imposto de Renda.
7. O pró-labore pode ser alterado a qualquer momento?
Sim, o pró-labore pode ser alterado a qualquer momento, desde que a decisão seja formalizada e registrada na contabilidade da empresa. No entanto, é importante verificar se a alteração pode acarretar em mudanças nos encargos fiscais e na contribuição previdenciária.
8. É necessário contratar um profissional especializado para fazer a folha de pagamento com pró-labore?
Embora seja recomendado contar com o suporte de um profissional contábil para garantir a correta execução das obrigações fiscais e previdenciárias, é possível fazer a folha de pagamento somente com pró-labore por conta própria, desde que se tenha conhecimento e cuidado ao realizar os cálculos e cumprir as obrigações legais.
Conclusão:
Em suma, o objetivo do vídeo foi demonstrar a forma prática de elaborar uma folha de pagamento utilizando apenas o pró-labore. Primeiramente, foi explicado que o pró-labore é a remuneração destinada aos sócios de uma empresa, seguindo critérios específicos. Em seguida, foram apresentados os elementos que compõem a folha de pagamento, como o salário base, férias, horas extras e descontos legais. Além disso, foram destacados os passos necessários para realizar os cálculos de cada componente, ressaltando a importância de se manter atualizado sobre a legislação trabalhista. Conclui-se que, utilizando as orientações fornecidas no vídeo, é possível elaborar uma folha de pagamento de maneira eficiente e correta, proporcionando transparência e segurança tanto para a empresa quanto para os sócios.